Geschäftsführung, Mitarbeitende und Partner
Referenzen
Geschäftsleitung
Roland P. Poschung, Inhaber
Medien und Ausbildung (MuA)
Steigstrasse 11
CH-9552 Bronschhofen SG
Tel. 0041 (0) 71 910 08 00
poschung@mua.ch
Unsere Partnerschaften
Je nach Bedarf und Auftrag arbeiten wir mit verschiedenen professionellen PartnerInnen zusammen.
So arbeiten wir u. a. gerne mit dem gepflegten «Hof-Keller» in Oberembrach (unweit von Brütten/Winterthur) als Tagungsort zusammen. Mehr dazu unter Link ...
Auch Roland P. Poschungs Bruder, Gerhard «Gerdi» Poschung, wohnhaft im Bächli, gehört zum Kern der engeren Partnern. Er ist ein aussergewöhnlicher Fotograf. Mehr zu Gerdi Poschung unter Link ...
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Zu unseren Dienstleistungen:
Wir sind diskret, schnell und zuverlässig ... - überzeugen Sie sich. Nachfolgend einige Referenzen.
Referenzen (Weitere auf Anfrage)
Referenzschreiben für Medien und Ausbildung (MuA),
Roland
P. Poschung
Als Mitarbeiter vom «Schweizer Arbeitgeber» habe ich Roland
P. Poschung im Frühjahr 2003 in Monte Carlo bei meiner Auszeichnung
zum «Entrepreneur of the Year 2002/03» kennen und schätzen gelernt.
Sein vielseitiges Fachwissen, sein motiviertes Auftreten, sein
erstaunliches Einfühlungsvermögen, gepaart mit viel Sozialkompetenz
und Sinn für Multikulturen, sowie seine Kreativität bei der
Umsetzung von Projekten, führten mich dazu, dass ich ihn für
spezielle und firmenspezifische Ausbildungskonzepte sowie Workshops
einsetzen konnte. Diese Bildungsveranstaltungen waren anfänglich für
das obere Kader, später in Kombination von Kader (oberes Kader) und
Supervisoren (unteres Kader) ausgerichtet.
Roland P. Poschung verstand es ausgezeichnet auf unsere
firmenspezifischen, fachlichen, methodischen und didaktischen
Wünsche und Bedürfnisse einzugehen; auch unter den Teilnehmenden
fand er sofort sympathischen Respekt und grosse Anerkennung. Er ist
ein Teil von unserem Team, selbst als «Externer».
Alle Themen und Abläufe waren «massgeschneidert», dadurch kamen wir
schnell auf den Punkt und konnten ziel- und bedürfnisgerechte
Lösungen, die absolut alltagstauglich waren, umgehend mit dem Kader
und den Mitarbeitenden umsetzen.
3.
Konfliktmanagement – Krise oder Chance?
Wir sind sehr froh um das fachliche und vielseitige Engagement von
ihm zum Wohle unserer Unternehmung und freuen uns auf die weiteren
überprüfbaren Resultate bei der Umsetzung im Alltag. In Anbetracht
der o. g. Schilderungen und der erzielten Erfolge und Resultate
können wir Roland P. Poschung als Medien- und Ausbildungsspezialist
bestens weiter empfehlen!
First Catering Produktion
AG
Roland P. Poschung, Inhaber der Firma Medien und Ausbildung (MuA) in Bronschhofen SG, hat es mit seiner Fachkompetenz und seiner sympathsichen Persönlichkeit verstanden, alle Teilnehmenden zu begeistern, sie thematisch zu führen und einfühlsam zu begleiten sowie die erarbeiteten Aufgaben zielbewusst und für das Unternehmen und unsere Institution sehr nützlich umzusetzen. (...)
Markus Christen, Direktor, Friedau AG
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Referenzschreiben Kindlimann AG, Wil/St. Gallen
Unsere Gespräche vom letzten Freitag und Samstag waren tatsächlich ein Erlebnis. Fühlen, Denken und Handeln in eine ausgewogene Balance zu bringen, ist ebenso anspruchsvoll wie erstrebenswert. (...) Wir danken herzlich für die äusserst einfühlsame und trotzdem zielführende Moderation. (...)
Arthur Gerber, Kindlimann AG, Wil SG
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Referenzschreiben Johanneum, Sozialdienst, Neu St.Johann
Sehr geehrter Herr Poschung
Sehr gerne möchten wir Ihnen den Dank aussprechen, für die geleistete Unterstützung im Rahmen Ihrer Supervision im internen Sozialdienst des Johanneums. Das im Verlaufe, der von Ihnen fachlich und inhaltlich hervorragend geführten Supervision von März bis Juli 2007, entstandene Produkt «Optimierungsplan zum Konzept des Sozialdienstes» stufen wir als sehr wertvoll ein. Die daraus resultierenden Anpassungen und Folgeprozesse helfen der weiteren Entwicklung des Sozialdienstes und stellen einen wesentlichen Qualitätssprung dar.
Gerd Rümmler, Leiter Sozialdienst, Johanneum
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Referenzschreiben ZUBAG Wintergärten und Metallbau AG
(...) Der Moderator Roland P. Poschung verstand es während des ganzen Tages sehr gut die Teilnehmenden in die Gespräche einzubeziehen. Durch die motivierende Art getrauten sich die Kadermitarbeiter die vorhandenen Mängel in unserem Betrieb offen anzusprechen. (...) In der Zwischenzeit sind wir daran die gemachten Vorsätze in die Tat umzusetzen.
Peter Zuberbühler, Geschäftsführer ZUBAG, Gommiswald
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Referenzschreiben Serto AG, Aadorf TG
(...) Neben organisatorischen Aspekten war es mir wichtig herauszuspüren, inwieweit die 1 1/2-tägige Ausbildungsveranstaltung das Management-Team der Serto AG für die täglichen Herausforderungen im Geschäftsleben beflügeln und motivieren kann. Die Idee die Lebenspartnerinnen und -partner in irgendeiner Form an dieser Veranstaltung mit einzubeziehen war für mich ebenfalls neu und wollte gut vorbereitet sein. Die Erwartungen waren hoch (...). - Zusammenfassend kann ich mit gutem Gewissen sagen: Der Anlass hat meine hohen Erwartungen bei weitem übertroffen. (...) Die Einbindung der Lebenspartnerinnen und -partner zum Thema «Work Life Balance» wurde von allen Anwesenden sehr geschätzt und hat sicherlich das gegenseitige Verständnis für die nicht immer einfache Situation des Partners gefördert. (...) Das Management-Team nimmt eine Vielzahl von Eindrücken und Ideen zurück in den beruflichen Alltag (...).
Umberto Dünki, Geschäftsführer Serto AG, Aadorf TG
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Referenzschreiben Antriebe Rüti AG, Rüti
(...) Die gekonnte und professionelle Moderation, die firmenspezifische Einführung und die äusserst eloquente Diskussionsführung durch Roland P. Poschung haben uns eine hervorragende Basis gebildet (...).
Bruno Sauter, Geschäftsführer Antriebe Rüti AG, Rüti
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Referenzschreiben Tertianum Friedau, Frauenfeld
(...) Die neuen und gemeinsamen Erfahrungen brachten uns einander näher und wirken verbindend. Im betrieblichen Alltag kam es in der Folge zur Umsetzung durch die wertvollen Impulse der Kursleitung. Roland P. Poschung begeisterte uns durch sein fundiertes und ausgewiesenes Fachwissen. Seine Methodik und Didaktik waren vorbildlich. Besonders hervorheben möchten wir seine Flexibilität und sein grosses Einfühlungsvermögen gegenüber den Kursteilnehmenden. Er verstand es problematische Situationen aufzufangen, durch seine Natürlichkeit zu entschärfen und gleichfalls das Augenmerk auf das Wesentliche zu richten. Seine Klarheit in Konfliktsituationen bedürfnisgerechte Lösungen anzubieten, wussten wir sehr zu schätzen. Seine aussergewöhnlichen Übungen mit Prozessanalyse waren spannend, lehrreich und praxisbezogen. In der Umsetzung dieser Themen in der Praxis konnten wir überprüfbare Resultate feststellen. Aufgrund unserer persönlichen und betrieblichen Erfahrungen und den damit verbundenen Reifungsprozess können wir Roland P. Poschung als Ausbilder und Supervisor bestens weiter empfehlen.
Kyra Blaser, Leitung Pflege und Betreuung, Tertianum Friedau, Frauenfeld
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